|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SZW przetwarza Państwa dane z największą ostrożnością. Poniżej może Pan(i) zaznaczyć, że chce Pan(i) otrzymać informacje o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia. Może Pan(i) również zaznaczyć, czy chce Pan(i), aby pracownik Netherlands Labour Authority kontaktował się z Panem (Panią) w przypadku dodatkowych pytań dotyczących Pana (Panią) zawiadomienia. Anonimowe zawiadomienie również zostanie sprawdzone, ale tylko jeśli będzie ono wystarczająco konkretne. Oczywiście nie otrzyma Pan(i) informacji o zakończeniu rozpatrywania zawiadomienia. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|